Incremento de la remuneración mínima vital

A través del Decreto Supremo N°003-2022-TR, han incrementado la Remuneración Mínima Vital (RMV) a S/ 1 025.00 a partir del 1 de mayo de 2022.

Objeto de la norma

Incrementar en S/ 95.00 (noventa y cinco y 00/100 Soles) la Remuneración Mínima Vital de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada, con lo que la Remuneración Mínima Vital pasará de S/ 930.00 (novecientos treinta y 00/100 Soles) a S/ 1 025.00 (mil veinticinco y 00/100 Soles); incremento que tendrá eficacia a partir del 1 de mayo de 2022.

Publicación

El presente Decreto Supremo se publica en el portal institucional del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (www.gob.pe/mtpe) el mismo día de su publicación en el Diario Oficial El Peruano.

Principales implicancias laborales

 

Límite de la deducción de gasto por concepto de planilla de movilidad Por cada trabajador, se podrá deducir el importe diario equivalente a S/ 41.00 Soles, es decir, el 4% de S/ 1,025.00 Remuneración Mínima Vital Mensual de los trabajadores sujetos a la actividad privada.
Sobretasa trabajo nocturno La remuneración de un trabajador que labora en jornada nocturna no puede ser inferior a la remuneración mínima mensual vigente a la fecha más el 35% de esta, es decir, S/1 384.00
Asignación familiar La asignación familiar equivale al 10% de la Remuneración Mínima Vital vigente al momento del pago, es decir, S/102.50
Subvención económica mensual de las modalidades formativas La subvención mínima que les corresponde equivale a una Remuneración Mínima Vital (RMV) (jornada máxima semanal), es decir, S/1 025.00
Aporte a EsSalud El aporte que hace el empleador corresponde al 9% de la remuneración o ingreso mensual, el cual no podrá ser menor la Remuneración Mínima Vital (RMV), es decir, S/92.30
Límite de prestaciones alimentarias Las prestaciones alimentarias no pueden superar el 20% del monto de la remuneración ordinaria que recibe el trabajador, ni el límite máximo de las 2 remuneraciones mínimas vitales, en este caso S/2.050

 

De acuerdo con el MTPE esta medida beneficiará a cerca de un millón y medio de trabajadores quienes representan un 30% de la planilla privada. Recordemos que la Remuneración Mínima Vital permaneció congelada durante cuatro años.

Puedes descargar el Decreto en este ENLACE

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